AI
시대 조직의 답은 대체가 아니라 재배치. 실행은 AI, 판단은 사람.
그래서 사람은 살아나고 조직은 고성과가 된다.
공명환 / Marcus Gong
가인지컨설팅그룹 AI Activation Center 리드, 경영 컨설턴트
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경영
실행은 AI에 맡기고, 판단은 사람이 가진다. AI가 대체하는 것은 노동자가
아니라 통제와 관리 레이어이고, 그래서 작은 팀이 대기업 시스템을 운영하는
일이 실제로 가능해진다. 깊이가 공짜가 된 시대에는 그것을 하나로 꿰는
통합력이 해자다.
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